??大家好！

? ?今天我來對《克服危機，戰(zhàn)勝困難》稻盛老先生的演講內(nèi)容進(jìn)行分享：

? ?首先，非常榮幸能結(jié)識稻盛老先生的經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營實學(xué)，也正是以往十多年企業(yè)經(jīng)營中自己無限迷茫，遇到各種繁雜的事務(wù)沒法很直率的做出決策，內(nèi)心中充滿著各種困惑，同時很多的困惑感受沒法用語言來表達(dá)，能與周圍人交流，有時會感到“孤獨”。那時我的內(nèi)心中非常迫切希望能有經(jīng)營的“真經(jīng)”來指導(dǎo)及解惑。通過這兩年多經(jīng)營哲學(xué)的學(xué)習(xí)，自己的內(nèi)心中已經(jīng)充滿了無限的力量和堅定的信心，也已建立了事物的判斷基準(zhǔn)，雖然在哲學(xué)實踐中還在努力，但有這樣的“裝備”一定是未來事業(yè)發(fā)展所必備的。

? ?文中的第一部分講明了關(guān)于哲學(xué)應(yīng)該包括的四大要素，第一個要素是：“應(yīng)該作為企業(yè)規(guī)范的規(guī)則和遵守事項”。第二個要素是：“為了達(dá)到企業(yè)應(yīng)該瞄準(zhǔn)的目的、目標(biāo)所必須的思維方式”。第三個要素是：“為了讓企業(yè)具備優(yōu)秀的品格所需要的思維方式”。第四個要素是：”作為人應(yīng)該具備的正確的人生觀，作為人本來就應(yīng)該具備的人生態(tài)度“。以上這四個要素，對于實現(xiàn)企業(yè)員工的幸福，對于促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步的成長發(fā)展，都是必不可少的。為此作為企業(yè)經(jīng)營者或者團隊的負(fù)責(zé)人需要能具備這樣的哲學(xué)思想，在生活和工作中不斷的實踐這樣的哲學(xué)思想，建立明確的人生觀和企業(yè)經(jīng)營的價值觀，唯有這樣明確的統(tǒng)一了思想，企業(yè)經(jīng)營才能獲得不斷持續(xù)成長的機會，團隊的力量也才能真正的激發(fā)出來。所以我們需要不斷的學(xué)習(xí)這樣的哲學(xué)思想來武裝我們的思維，不管在在什么場合都必須時刻與周圍人灌輸哲學(xué)，要在具體開展業(yè)務(wù)中積極踐行，這是在企業(yè)經(jīng)營中比一切都重要的事情。在日航重建的第一年中，老先生就是憑借以上的哲學(xué)要素在短短一年的時間內(nèi)改變?nèi)蘸降慕?jīng)營思維，其收益結(jié)果創(chuàng)造了行業(yè)奇跡，并獲得了航空公司中名列第一的成績。

? ?第二部分是稻盛老先生介紹了”克服危機，挑戰(zhàn)困難“的法寶，經(jīng)營的環(huán)境會時刻變化，并且充滿各種艱難險阻，因此面臨這樣的經(jīng)營狀況我們應(yīng)該具有怎樣的方式呢？首先，很重要的是“貫徹正道”，保持以苦為樂的心境，相信善有善報，堅持貫徹正道；同時需要“垂直攀登”的精神，想達(dá)到高目標(biāo)，就要沿著自己相信的正確道路奮勇前進(jìn)，以“垂直攀登”的姿態(tài)發(fā)起挑戰(zhàn)；再要有“持續(xù)不斷地思考”，“堅強的意志”與鉆研創(chuàng)新，思考解決問題的具體方法，而且要徹底地、仔細(xì)地思考打開困難局面的具體對策。經(jīng)營企業(yè)最為重要的就是能有可持續(xù)的發(fā)展，這樣就不只是短期的業(yè)績好而已，必須著眼長遠(yuǎn)健康發(fā)展的基石也就是必須要走正道，誠信、互贏、堅守、努力、挑戰(zhàn)等等，這樣就有了立足事物發(fā)展的自然力量，只因我們做的正，內(nèi)心的自信力量就會被充分的發(fā)揮。持續(xù)懷抱純粹而強烈的愿望，這才是事業(yè)成長發(fā)展的秘訣，不同企業(yè)經(jīng)營事業(yè)其結(jié)果的差距就在于是否能夠“克服困難，突破障礙”，要發(fā)展必須要能具有自我革新的思想，不能安于現(xiàn)狀按普遍性的思維來努力，速普人要建立起這樣的思維再思考如何獲得進(jìn)步，積極面對困難要能如同垂直攀登的挑戰(zhàn)精神來融入自己的信念。

? ?企業(yè)有無經(jīng)營哲學(xué)其團隊的面貌和“戰(zhàn)斗力”會有巨大的差別，速普的經(jīng)營理念是成為電氣行業(yè)的經(jīng)營典范，我們已設(shè)立了宏大的企業(yè)目標(biāo)就必須按此來努力經(jīng)營，不斷的自我革新獲得可持續(xù)的成長，我能為全體速普家人為實現(xiàn)企業(yè)員工的物心雙幸福而不斷努力深感榮幸。