近日，速普榮譽墻又添一位新成員，速普憑借在2013年持續(xù)創(chuàng)新、以人為本的管理理念獲得鎮(zhèn)“管理示范企業(yè)”稱號。
2013年速普電子持續(xù)管理創(chuàng)新，改進守舊的、僵化的、不適時的，采用先進的、靈活的、適時的管理思想、制度、程序、方式和方法，對企業(yè)的資源重新進行更有效的配置。注重運用情感管理手段來增強協(xié)調能力。為速普提升管理能力和業(yè)務水平，實現(xiàn)管理高效化、運行規(guī)范化和操作標準化，提供堅實有力的支持。